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上海市工人運動研究會章程

(2009年12月11日會員大會審議通過)

  第一章  總則

  第一條本會的名稱是上海市工人運動研究會(簡稱上海市工運研究會)。

  第二條本會是由有志于工人運動和工會工作研究的工會工作者、理論工作者自愿組成的學術性的非營利性社會團體法人。

  第三條本會的宗旨:以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,遵守國家的法律、法規和政策,遵守社會道德風尚,從理論和實踐的結合上研究工人運動和工會工作的規律,研究改革開放和社會主義現代化建設中工人運動、勞動關系領域和工會工作的新情況新問題,研究新時期工人運動和工會工作的新思路新方法,為上海工人運動和工會工作的創新發展服務,為建設中國特色社會主義服務。

  第四條本會的登記管理機關是上海市社會團體管理局,業務主管單位是上海市社會科學界聯合會。本會接受登記管理機關和業務主管單位的監督管理和業務指導。

  第五條本會的住所設在上海市中山東一路14號。

  第二章  業務、業務范圍、活動原則

  第六條本會的主要任務:

  (一)組織會員學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,學習馬克思主義工運理論和黨中央關于工人運動和工會工作的重要論述,學習中國特色社會主義工會發展道路的理論研究成果;

  (二)研究社會主義市場經濟條件下工人運動和工會工作的特點和規律;

  (三)對企事業改革、勞動關系、收入分配、社會保障等涉及職工權益的重大問題組織專題研究和討論;

  (四)研究經濟全球化形勢下國際工人運動和工會工作的經驗和規律;

  (五)交流學術研究信息和成果,編輯出版會刊和研究資料,組織對研究成果的推廣、運用。

  第七條本會的業務范圍:開展有關工人運動和工會工作的學術研究,組織對研究成果的交流、推廣、運用。

  第八條本會的活動原則:

  (一)本會按照核準的章程所規定的業務范圍開展活動;

  (二)本會開展活動時,遵循“誠實守信,公正公平”的原則,維護會員的正當權益;

  (三)本會遵循“自主辦會”原則,努力做到工作自主、人員自聘、經費自籌。

  第三章  會員

  第九條本會由個人會員和團體會員組成。

  第十條申請加入本會,必須具備下列條件:

  (一)承認本會章程;

  (二)自愿加入本會;

  (三)在本會的業務領域內具有一定的影響或具有一定的研究能力;

  (四)本市地區、產業以及企事業單位成立的工人運動和工會工作研究組織可以申請參加本會成為團體會員。

  第十一條會員入會的程序是:

  (一)提交入會申請書;

  (二)經理事會討論通過;

  (三)由理事會的工作機構發給會員證。

  第十二條會員享有下列權利:

  (一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

  (二)參加本會活動的權利;

  (三)獲得本會服務的優先權;

  (四)對本會工作的知情權、批評建議權和監督權;

  (五)入會自愿、退會自由權。

  第十三條會員履行下列義務:

  (一)遵守本會的章程;

  (二)執行本會的決議;

  (三)維護本會的合法權益;

  (四)完成本會交辦的工作;

  (五)向本會反映情況,提供有關資料;

  (六)按規定繳納會費。

  第十四條會員退會應書面通知本會,并交回會員證。會員超過一年不履行義務的,可視為自動退會。

  第十五條會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,予以除名。

  會員如對理事會的除名決定不服,可提出申訴,由理事會作出答復,必要時提交會員大會審議。

  第四章  組織機構、負責人

  第十六條本會的組織原則是民主集中制。領導機構的產生和重大事項的決策,須經集體討論,并按少數服從多數的原則作出決定。

  第十七條本會的負責人是會長、副會長和秘書長。

  第十八條本會的最高權力機構是會員大會。會員大會每屆任期5年,換屆延期最長不超過一年。會員大會每年召開一次。可根據實際情況與學術年會同期召開,特殊情況由理事會決定隨時召開。

  會員大會的職權是:

  (一)制定和修改章程;

  (二)選舉或者罷免理事;

  (三)制定會費標準;

  (四)審議理事會的工作報告和財務報告;

  (五)決定更名、終止等重大事宜。

  第十九條會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員半數以上表決通過后生效。終止決定的會議,經實際到會會員數的過半數同意,決議即為有效。

  會員可以委托代理人出席會議,代理人應當出示授權委托書,在授權范圍內行使表決權。

  第二十條理事會為本會的執行機構,對會員大會負責。理事會任期與會員大會任期相同。到期應當召開會員大會進行換屆選舉。

  第二十一條理事會的職責是:

  (一)召集會員大會,向大會提交工作報告和財務報告;

  (二)執行會員大會決議;

  (三)選舉或者罷免本會負責人;

  (四)決定副秘書長和各機構主要負責人的聘免;

  (五)決定辦事機構、分支機構、代表機構的設立或者注銷,并依法向登記管理機關備案或申請登記;

  (六)領導各機構開展工作;

  (七)制定內部管理制度;

  (八)聽取、審議秘書長的工作報告,檢查秘書長的工作;

  (九)決定其他重大事項。

  第二十二條理事會每年召開1次會議,情況特殊可隨時召開。增補理事,須經會員大會選舉。特殊情況下可由理事會補選,但補選理事須經下一次會員大會確認。

  第二十三條理事會會議由會長負責召集和主持。

  有三分之一理事提議,必須召開理事會會議。如會長不能召集,提議理事可推選召集人。召開理事會會議,會長或召集人需提前5日通知全體理事。

  理事會會議,應由理事本人出席。理事因故不能出席,可以書面委托其他理事代為出席,委托書中應載明授權事項。

  第二十四條理事會會議須有三分之二以上理事出席方能舉行;理事會決議須經出席理事三分之二以上通過方為有效。

  第二十五條本會會員大會、理事會表決重要事項,應按業務主管單位有關規定,以無記名方式進行。

  以上會議應當制作會議記錄;形成決議的,應當制作會議紀要。

  本會章程、規章制度、各種會議紀要和財務會計報告應向會員公開。

  第二十六條本會會長為法定代表人。本會法定代表人不兼任其它社會團體的法定代表人。

  第二十七條本會負責人需具備下列條件:

  (一)堅持黨和國家的路線、方針、政策;

  (二)在本會業務領域內有較大的影響和較高的聲譽;

  (三)最高任職年齡一般不超過70周歲,身體健康,能堅持正常工作;

  (四)具有完全民事行為能力。

  第二十八條確因工作需要,任職年齡超過70周歲擔任本會負責人的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查同意并經登記管理機關批準后,方可任職。

  第二十九條有下列情形之一的人員,不能擔任本會負責人:

  (一)不符合業務主管單位和登記管理機關有關社會科學類學術社團負責人任職條件的;

  (二)曾在因違法被撤銷登記的社會團體中擔任負責人,且對該社會團體的違法行為負有個人責任,自該社會團體被撤銷之日起未逾5年的。

  第三十條本會負責人每屆任期與理事會的屆期相同,連任一般不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經登記管理機關批準同意后,方可任職。

  第三十一條本會會長行使下列職權:

  (一)主持會員大會,召集、主持理事會;

  (二)檢查各項會議決議的落實情況;

  (三)領導理事會工作,代表本會簽署重要文件;

  (四)章程規定的其他職權。

  第三十二條秘書長在會長領導下開展工作,主要職責是:

  (一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施工作計劃;

  (二)協調各分支機構、代表機構開展工作;

  (三)擬訂內部管理規章制度,報理事會審批;

  (四)向理事會提議聘任或解聘副秘書長和各機構負責人人選;

  (五)向會長和理事會報告工作情況;

  (六)處理其他日常事務。

  第三十三條本會日常辦事機構設在市總工會研究室,負責處理日常事務性工作。

  第三十四條本會專職工作人員應當參加登記管理機關或業務主管單位組織的崗位培訓,熟悉和了解相關法律、法規和政策。

  第三十五條本會設立若干專業學科委員會,組織開展學科研究工作。

  第三十六條本會聘請長期從事工人運動研究的德高望重的老同志擔任顧問指導工作。

  第三十七條本會聘請學術界和有關部門專家擔任專家咨詢委員,指導并協助學術研究活動。

  第五章  財產的管理和使用

  第三十八條本會的收入來源于:

  (一)上海市總工會資助;

  (二)會員會費;

  (三)其他合法收入。

  第三十九條本會的財產及其他合法收入受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

  第四十條本會按照會員大會通過的會費標準收取會員會費。

  第四十一條本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

  第四十二條本會執行《民間非營利組織會計制度》,依法進行會計核算,建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

  第四十三條本會資產來源屬于政府資助及社會捐贈的部分,應及時向業務主管單位和登記管理機關報告接受、使用資助、捐贈的有關情況,并公開接受資助人、捐贈人和社會的監督。

  與資助人、捐贈人簽訂捐贈協議的,必須按照捐贈協議中約定的用途、方式、期限使用。

  第四十四條本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

  第四十五條本會會計人員由市總工會財務科具有專業資格的會計人員擔任。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

  第四十六條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,根據國家有關規定執行。

  第四十七條本會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度,每年3月31日前,理事會對下列事項進行審定:

  (一)上年度業務報告及經費收支決算;

  (二)本年度業務計劃及經費收支預算;

  (三)財產清冊。

  第四十八條本會進行換屆、更換法定代表人以及清算,應當接受業務主管單位組織的財務審計,并將審計結果另報登記管理機關。

  第四十九條本會按照《社會團體登記管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。

  第六章  終止和剩余財產處理

  第五十條本會有以下情形之一,應當終止:

  (一)完成章程規定的宗旨的;

  (二)無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的;

  (三)發生分立、合并的;

  (四)自行解散的。

  第五十一條本會終止,應由理事會提出終止動議,經會員大會表決通過后15日內,報業務主管單位審查。經業務主管單位審查同意后15日內,向登記管理機關申請注銷登記。

  第五十二條本會終止前,應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

  第五十三條本會經社會團體登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

  第五十四條本會注銷后的剩余財產,應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的公益事業。

  第七章  附則

  第五十五條本章程的修改,須經理事會表決通過后,提交會員大會審議通過。會員大會審議通過后15日內,報業務主管單位審查同意,并報登記管理機關核準。

  第五十六條本章程經2009年12月11日第八次會員大會表決通過。本章程規定如與國家法律、法規和政策不符,以國家法律、法規和政策為準。

  第五十七條本章程的解釋權屬于本會理事會。

  第五十八條本章程自登記管理機關核準之日起生效。

   
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